Um adulto com tdah, com transtornos e comorbidades, tem condição de trabalhar normalmente? Respostas dos nossos especialistas

O TDAH ou Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade é uma condição neurobiológica do desenvolvimento, de início precoce na vida e que evolui com sintomas na vida adulta em mais de 70% dos casos. Há um desbalanço de neurotransmissores - dopamina, noradrenalina, e alta herdabilidade. O TDAH se caracteriza por um padrão crônico e persistente de prejuízo nos eixos da atenção hiperatividade e impulsividade. Em suma, o TDAH é uma disfunção executiva, é o transtorno da execução e da realização. Assim, desde a infância, atividades de planejamento, organização, manejo do tempo, traçar metas colocando-as em prática entre outras, mostram-se cada vez mais prejudicadas ao longo do tempo. A memória executiva, operacional, alternada, seletiva etc também ficam comprometidas e assim vemos com frequência uma queda no rendimento global da pessoa. Adultos não tratados, em sua maioria, apresentam comorbidades (ansiedade, depressão, Tr Bipolar, uso patológico de álcool e drogas, TOC, transtornos de aprendizagem entre outros). Quanto maior o número de comorbidades, pior o prognóstico do TDAH e serão maiores os prejuízos na vida, seja na esfera social, afetiva, acadêmica, laborativa, conjugal e outras. Pessoas com TDAH trabalham melhor quando estão motivados e quando as tarefas são mais desafiadoras e práticas. Por isso é ip que pessoas com TDAH trabalhem naquilo que gostem. Via de regra, como no TDAH existe prejuizo nas funções executivas, desatenção, impulsividade e ou hiperatividade, as tarefas monótonas, chatas, difíceis, burocráticas e ou que puxem muito pela concentração, etc., são difíceis para tais pacientes. Se além do TDAH houver uma ou mais comorbidades, a dificuldade será maior. O trabalho não trata. O tratamento é com medicação - psicoestimulantes - e estratégias personalizadas para o manejo das dificuldades impostas pelo problema.